Военнослужащий по призыву вправе заключить контракт, не дожидаясь окончания срочной службы, — это прямо предусмотрено ст. 34 ФЗ-53. Разбираем, как перейти на контракт со срочной в 2026 году, что изменится в деньгах и статусе, какие выплаты положены при переходе и чем служба по контракту отличается от службы по призыву.
Военнослужащие, проходящие военную службу по призыву, прямо названы в п. 1 ст. 34 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» (№ 53-ФЗ) среди тех, кто вправе заключать контракт. Дожидаться конца срочной службы не обязательно: контракт можно заключить в период службы по призыву.
Первый контракт разрешено заключать с 18 лет (п. 2 ст. 34 ФЗ-53). Верхний возрастной предел для первого контракта из статьи исключён.
Важный момент: в действующей редакции ст. 34 нет ни минимального срока службы перед контрактом, ни требований к образованию. Прежнее правило «срочник — после трёх месяцев службы, с высшим или средним профессиональным образованием — сразу» относится к устаревшей редакции статьи, хотя его до сих пор цитируют даже официальные ресурсы. На практике рапорт обычно принимают после начального периода службы — порядок в конкретной части уточняйте у командования или у специалиста.
Если вы уже служите по призыву и решили перейти на контракт со срочной, вопрос решается по месту службы: начните с рапорта по команде. Дальше идут стандартные процедуры отбора — их детали зависят от части и ведомства, поэтому точный порядок уточняйте у командования.
Если срочная служба уже позади, оформить контракт после срочной службы можно через пункт отбора — там подскажут по документам и этапам. Типичные ситуации мы разобрали в разделе вопросы и ответы.
Разница в денежном довольствии принципиальная. У военнослужащего по призыву оно составляет порядка 2–3 тыс. руб в месяц. Контрактник — участник СВО получает денежное довольствие от 210 000 руб в месяц.
Контрактник, выполняющий задачи СВО, приобретает статус ветерана боевых действий со всеми положенными льготами: специальная военная операция включена в ст. 3 ФЗ «О ветеранах». У срочника, не участвующего в боевых действиях, такого статуса нет.
Предварительно оценить суммы с учётом вашей ситуации можно в калькуляторе.
При заключении контракта сроком на один год и более для выполнения задач СВО положена федеральная единовременная выплата 400 000 руб (Указ Президента № 644 от 31.07.2024). Военнослужащие по призыву прямо перечислены среди получателей — право на выплату при переходе со срочной службы сохраняется. Исключение — курсанты военных вузов Минобороны.
Указом № 1111 от 26.12.2024 ограничение по датам снято: выплата действует и после 2024 года, без конечной даты.
Учтите: 400 000 руб заменяют, а не дополняют прежнюю выплату 195 000 руб по Указу № 787 — суммы не складываются. Региональные выплаты идут отдельно и сверх федеральной: субъектам рекомендовано платить не менее 400 000 руб, но фактические суммы сильно различаются, сверяйте по своему региону. Подробный разбор — на странице выплаты.
Военнослужащие по призыву для участия в специальной военной операции не направляются. Участие в боевых действиях возможно только добровольно — через заключение контракта.
Это не новая норма: запрет направлять срочников в зоны вооружённых конфликтов закреплён ещё Указом Президента № 723 от 16.05.1996 — исключительно на добровольной основе, по контракту. Если срочник заключает контракт, в зону СВО он может быть направлен уже в статусе контрактника.
Что означает служба по контракту в зоне спецоперации — условия, деньги, гарантии — читайте в материале контракт на СВО.
Типовой первый контракт на должностях солдат, матросов, сержантов и старшин заключается на 2 или 3 года (п. 3 ст. 38 ФЗ-53). Контракт на 1 год предусмотрен для иностранных граждан. Для федеральной выплаты 400 000 руб контракт должен быть заключён на один год и более.
Срочная служба при этом не «сгорает»: она засчитывается в выслугу лет для военной пенсии. Ст. 18 Закона № 4468-1 включает в выслугу военную службу как таковую, без разделения на службу по призыву и по контракту. Срок службы по призыву — 12 месяцев, и весь этот период идёт в зачёт.
Заключить контракт вместо срочной службы закон позволяет: в п. 1 ст. 34 ФЗ-53 среди тех, кто вправе заключить контракт, названы и граждане, не пребывающие в запасе и поступающие на военную службу. Первый контракт — с 18 лет.
Нужно понимать: это не освобождение от службы, а другой её формат. Вы служите добровольно, на условиях контракта — с денежным довольствием и гарантиями контрактника, но и с обязательствами по контракту. Решение стоит принимать взвешенно, а детали оформления по вашей ситуации уточнить у специалиста.
4 коротких вопроса — и специалист рассчитает вашу выплату (до 4 500 000 ₽)
Оставьте заявку — специалист ответит на ваши вопросы и рассчитает выплаты. Бесплатно.
Оставить заявку →