Короткий ответ: на контракт берут с 18 лет, верхней возрастной границы в законе нет с 2022 года, а фактический потолок для мужчин в период мобилизации — 65 лет (для высших офицеров — 70). Нижняя граница закреплена в статье 34 закона 53-ФЗ, верхняя работает через предельный возраст пребывания на военной службе. Ниже разбираем по шагам: со скольки лет принимают, до скольки лет могут взять, чем предельный возраст службы отличается от предельного возраста в запасе и что проверяют у кандидата вместо года рождения.
Со скольки лет можно подписать контракт: с 18 лет — и это единственная возрастная планка, прямо записанная в статье 34. Нижняя граница установлена пунктом 2 статьи 34 закона № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»: первый контракт о прохождении военной службы вправе заключать граждане в возрасте с 18 лет. Норма в действующей редакции распространяется также на иностранных граждан и лиц без гражданства.
До 18 лет заключить контракт нельзя — исключений эта статья не предусматривает. Верхней возрастной границы в статье 34 при этом нет: закон закрепляет только минимальный возраст.
Общие условия поступления на службу — требования к здоровью, документы, порядок оформления — описаны в материале контракт на СВО.
До 28 мая 2022 года у закона был прямой ответ и на то, до скольки лет принимают на контракт, — возраст был ограничен сверху: граждане РФ могли заключить первый контракт с 18 до 40 лет, иностранные граждане — с 18 до 30 лет.
Федеральный закон от 28.05.2022 № 147-ФЗ изложил пункт 2 статьи 34 в новой редакции и снял эти пределы. Закон вступил в силу со дня опубликования — 28 мая 2022 года. С этого момента в статье закреплена только нижняя граница — 18 лет.
Отметим: к статье 34 запланированы изменения с 23 января 2027 года. Перед подачей документов имеет смысл свериться с актуальной редакцией закона или уточнить детали у специалиста.
Вопрос почти всегда звучит в двух формах: со скольки лет берут и до скольки лет могут взять. Ниже — ответ по возрастным отрезкам, чтобы не собирать его по всей странице.
18–29 лет — ограничений по возрасту нет: 18 лет это нижняя граница закона и самый обычный возраст кандидата. 30–39 лет — дополнительных условий именно по возрасту закон здесь не ставит. 40–49 лет — тоже без ограничений: верхней планки в действующей редакции статьи 34 не осталось.
50–59 лет — верхней границы для первого контракта закон не устанавливает, а по статье 4 закона № 269-ФЗ контракт заключается независимо от пребывания гражданина в запасе. 60–64 года — формального запрета в законе нет, вопрос решается по состоянию здоровья и по наличию подходящей должности. 65 лет — это уже предельный возраст пребывания на военной службе для мужчин в период мобилизации по статье 4 закона № 269-ФЗ; для высших офицеров до генерал-полковника (адмирала) включительно — 70 лет.
Важная оговорка к этой раскладке: возраст в ней решает меньше, чем кажется. Реальные фильтры на входе — категория годности по итогам медицинского освидетельствования, заключение профессионального психологического отбора и наличие вакантной должности по вашей специальности. Поэтому подтверждённая военно-учётная специальность нередко значит для решения больше, чем год рождения. Если хотите заранее понять, проходите ли вы по возрасту и здоровью, оставьте заявку на этой странице — перезвоним, разберём вашу ситуацию и поможем с документами и записью.
По закону первый контракт можно заключить и в 40, и в 45, и в 50 лет: возрастной планки для этого нет. Возраст не входит в перечень оснований для отказа в контракте: пункт 5 статьи 34 закона № 53-ФЗ называет отсутствие вакантной воинской должности по профилю подготовки кандидата, итог конкурсного отбора и решение комиссии о несоответствии кандидата установленным законом требованиям — года рождения в этом перечне нет. Цифра 40 держится в разговорах по инерции: это отменённая редакция, а не действующая норма. Вместо возрастной планки кандидата после 40, 45 или 50 лет проверяют по трём другим основаниям.
Первое — здоровье. Пункт 2 статьи 33 закона № 53-ФЗ допускает приём по контракту граждан, признанных годными к военной службе или годными с незначительными ограничениями; в период мобилизации, военного положения и в военное время та же норма разрешает принимать в Вооружённые Силы и признанных ограниченно годными, если у них нет заболеваний из перечня, утверждённого Министерством обороны. Отдельной «возрастной» категории годности в законе нет.
Второе — профессиональный психологический отбор по статье 5.2 закона № 53-ФЗ. По его результатам выносят одно из четырёх заключений о профессиональной пригодности, и граждан, отнесённых к четвёртой категории, на военную службу по контракту не принимают. Возраст здесь тоже не критерий — оценивают профессиональную психологическую пригодность к конкретным обязанностям.
Третье — наличие подходящей должности. Тот же пункт 5 статьи 34 прямо называет основанием для отказа отсутствие вакантной воинской должности согласно профилю подготовки кандидата или полученной им военно-учётной специальности, поэтому у кандидата 40+ многое решает не год рождения, а записанная в документах специальность и подтверждённая квалификация. Общий порядок поступления разобран на странице контракт на СВО, а отдельный разбор для тех, кому за 45, — на странице контракт после 45 лет.
Короткий ответ на вопрос, до скольки лет могут взять: верхнего предела в статье 34 нет, фактический потолок задаёт предельный возраст пребывания на военной службе. В период мобилизации действует специальная норма — статья 4 федерального закона от 24.06.2023 № 269-ФЗ.
Для мужчин, заключивших контракт с 24 июня 2023 года, она устанавливает предельный возраст 65 лет, а для высших офицеров до генерал-полковника (адмирала) включительно — 70 лет. Такой контракт может быть заключён независимо от пребывания гражданина в запасе — то есть потолок работает и для первого контракта.
До скольки лет берут на СВО по контракту: ориентир для мужчин в период мобилизации — 65 лет для большинства званий. Норма временная — она действует в период мобилизации, военного положения или в военное время, а не как постоянная редакция закона.
Предельный возраст пребывания в запасе — величина, отдельная от контракта: она определяет, до скольких лет гражданин числится военнообязанным и может быть призван по мобилизации. Коротко: в 2026 году для солдат, сержантов, прапорщиков и мичманов этот потолок — 53 года, а у офицеров планка зависит от звания и разряда запаса и составляет от 50 до 70 лет. Установлена она пунктом 1 статьи 53 закона № 53-ФЗ в редакции Федерального закона от 24.07.2023 № 326-ФЗ и зависит от звания и разряда запаса.
Для солдат, матросов, сержантов, старшин, прапорщиков и мичманов первый разряд — до 40 лет, второй — до 50, третий — до 55. Для младших офицеров: первый разряд — до 50 лет, второй — до 55, третий — до 60. Для майоров, капитанов 3 ранга, подполковников и капитанов 2 ранга — до 55, до 60 и до 65 лет соответственно. Для полковников и капитанов 1 ранга — до 60 и до 65 лет, для высших офицеров — до 65 и до 70 лет.
Для солдат, сержантов, прапорщиков и мичманов повышение идёт постепенно. Часть 5 статьи 4 закона № 326-ФЗ на период с 1 января 2024 года по 1 января 2028 года установила промежуточные пороги: до 51 года — тем, кому 50 исполняется в 2024 году, до 52 лет — в 2025 году, до 53 лет — в 2026 году, до 54 лет — в 2027 году. То есть в 2026 году фактический потолок запаса для этих составов — 53 года, а планка 55 лет заработает в полную силу с 2028 года.
Ещё две оговорки того же закона. Граждан 50–54 лет, переведённых в отставку до 1 января 2024 года по достижении прежнего предельного возраста, обратно в запас не зачисляют — кроме случая, когда они сами подали в военный комиссариат заявление о постановке на воинский учёт и зачислении в запас до достижения 55 лет. А те, кто до предельного возраста ещё не дошёл, вправе подать заявление о желании продолжить пребывание в запасе до планки из новой редакции статьи 53. Гражданин, достигший предельного возраста пребывания в запасе, переводится в отставку и снимается с воинского учёта — под призыв по мобилизации он уже не подпадает. На право заключить контракт это не влияет: по статье 4 закона № 269-ФЗ контракт заключается независимо от пребывания гражданина в запасе.
Предельный возраст пребывания на военной службе — это планка не для приёма на контракт, а для тех, кто уже служит: она показывает, до какого возраста можно находиться на военной службе. Сама статья 49 закона № 53-ФЗ поправками 2022–2023 годов не повышалась — базовые пороги действуют с 2014 года. Предельный возраст пребывания на службе для мужчин зависит от звания: 65 лет — Маршал РФ, генерал армии, адмирал флота, генерал-полковник, адмирал; 60 лет — генерал-лейтенант, вице-адмирал, генерал-майор, контр-адмирал; 55 лет — полковник, капитан 1 ранга; 50 лет — все иные звания.
С достигшими предельного возраста может заключаться новый контракт: генерал-полковники и адмиралы — до 70 лет, остальные звания — до 65 лет. Для Маршала РФ, генерала армии и адмирала флота вопрос решается Президентом РФ.
Поэтому подавать «службу до 65 лет» как постоянную норму некорректно. Для большинства званий базовый предел для мужчин — 50 лет, а планка 65–70 лет работает через два механизма: новый контракт по пункту 3 статьи 49 и временную норму закона № 269-ФЗ.
Достижение предельного возраста пребывания на военной службе не означает автоматического увольнения: с военнослужащим может быть заключён новый контракт, и порядок этого описан в статье 10 Положения о порядке прохождения военной службы, утверждённого Указом Президента РФ от 16.09.1999 № 1237. Условия два: желание самого военнослужащего продолжить службу и решение уполномоченного должностного лица.
Сроки такого контракта Положение задаёт прямо: один год, три года, пять или десять лет либо меньший срок — в пределах тех же возрастных планок, что названы выше, а для Маршала Российской Федерации, генерала армии и адмирала флота срок устанавливает решение Президента РФ. Эта норма действует в редакции Указа Президента РФ от 14.11.2022 № 823, которым пункт 1 статьи 10 Положения изложен заново. Рапорт подаётся по команде не менее чем за шесть месяцев до истечения срока действующего контракта, а решение принимается с учётом деловых качеств и состояния здоровья военнослужащего.
В нынешний период у нормы есть практическое продолжение. Пункт 4 Указа Президента РФ от 21.09.2022 № 647 продлил действие контрактов военнослужащих до окончания периода частичной мобилизации, а пункт 5 того же Указа перечисляет основания увольнения — и достижение предельного возраста стоит в этом коротком списке первым.
Проще говоря, для служащего человека возраст — это не дата окончания службы, а момент, когда решение принимается заново: либо новый контракт, либо увольнение по этому основанию. Какие вообще бывают сроки контракта и как они считаются, разобрано на странице срок контракта.
В обсуждениях возраста постоянно смешивают три разные величины, и из-за этого рождаются противоречивые ответы. На самом деле планок три, они установлены разными нормами и отвечают на разные вопросы.
Первая — предельный возраст пребывания на военной службе. Это статья 49 закона № 53-ФЗ: базовые пороги для мужчин — 50 лет для большинства званий, 55 лет для полковника и капитана 1 ранга, 60 и 65 лет — для высших офицеров. Величина отвечает на вопрос, до какого возраста человек может находиться на службе, а не на вопрос, возьмут ли его на контракт.
Вторая — предельный возраст пребывания в запасе по пункту 1 статьи 53 того же закона. Она отвечает только на вопрос, до скольких лет гражданин числится военнообязанным и может быть призван по мобилизации. К заключению контракта эта планка отношения не имеет: по статье 4 закона № 269-ФЗ контракт заключается независимо от пребывания гражданина в запасе, поэтому выход из запаса права подписать контракт не отнимает.
Третья — временный потолок 65 лет для мужчин, заключивших контракт с 24 июня 2023 года (для высших офицеров до генерал-полковника и адмирала включительно — 70 лет). Он установлен той же статьёй 4 закона № 269-ФЗ и действует в период мобилизации, военного положения или в военное время. Именно эту цифру обычно и имеют в виду, когда спрашивают, до скольки лет берут на контракт сейчас.
До скольки лет берут в добровольческие формирования: верхней планки нет. Статья 22.1 закона «Об обороне» возрастных рамок не содержит вообще — ни минимума, ни предельного возраста. Требования к кандидатам и порядок поступления определяет Министерство обороны.
Приказ Министра обороны от 15.02.2023 № 67 предельный возраст тоже не устанавливает: в требованиях к поступающим — только состояние здоровья и уровень физической подготовленности. Нормативы по физподготовке дифференцированы по возрастным группам, но верхней границы у этих групп нет.
Единственное возрастное ограничение — косвенное: кандидату призывного возраста, который не прошёл службу по призыву или альтернативную гражданскую службу, заявление вернут. Приказ с 2023 года дополнялся новыми редакциями, поэтому актуальные требования уточняйте у специалиста.
Частый вопрос от кандидатов 18–30 лет: можно ли подписать контракт, не отслужив по призыву. По закону прохождение срочной службы условием первого контракта не является — статья 34 закрепляет только возраст с 18 лет, а перечень оснований для отказа в пункте 5 той же статьи службу по призыву не упоминает: там названы отсутствие вакантной должности по профилю подготовки, итог конкурсного отбора и решение комиссии о несоответствии требованиям.
Призывной возраст с 1 января 2024 года — от 18 до 30 лет. Само по себе нахождение в этих рамках заключению контракта не мешает, но именно с ними связано единственное возрастное ограничение для добровольческих формирований: кандидату призывного возраста, который не прошёл службу по призыву или альтернативную гражданскую службу, заявление вернут. То есть у молодого кандидата без срочной службы путь через контракт открыт, а через добровольческое формирование, пока он в призывном возрасте, — нет.
Если вы прямо сейчас проходите военную службу по призыву, вопрос о переходе на контракт решается в самой воинской части. Порядок и сроки здесь зависят от действующей редакции документов, поэтому детали лучше уточнить у специалиста, а не ориентироваться на пересказы в сети. Общие условия поступления и список документов разобраны на странице контракт на СВО.
Отдельного «возрастного» отсева на этом этапе нет — есть три возрастные группы с разными наборами упражнений. Кандидатов на контракт проверяют по физической подготовке с учётом возраста, и для мужчин таких групп три: до 25 лет, от 25 до 49 лет и 50 лет и старше. Требования установлены Наставлением по физической подготовке в Вооружённых Силах, утверждённым приказом Министра обороны РФ от 20.04.2023 № 230; конкретные нормативы вынесены в приложение № 13 к Наставлению, а перевод результата в стобалльную шкалу — в приложение № 14.
До 25 лет кандидат выполняет по одному упражнению на силу (подтягивание на перекладине, подъём переворотом, подъём силой или рывок гири), на быстроту (бег на 60 или 100 метров либо челночный бег 10 на 10 метров), на выносливость (бег на 1 или 3 километра), а также плавание на 100 метров при наличии условий.
В группе от 25 до 49 лет перечень силовых упражнений шире: к прежним добавляются сгибание и разгибание рук в упоре лёжа, толчок двух гирь и жим штанги лёжа, а в выносливости появляется вариант бега на 400 метров. Смысл понятен: чем старше кандидат, тем больше у него способов закрыть норматив тем упражнением, которое он реально может выполнить.
Для кандидатов 50 лет и старше набор ещё мягче. Обязательным остаётся упражнение на выносливость — бег на 400 метров, 1 километр или 3 километра, а второе упражнение выбирается: сила (включая наклоны туловища вперёд), быстрота или плавание на 100 метров при наличии условий. Возраст, таким образом, меняет не факт проверки, а её объём и набор допустимых упражнений.
Законные рамки и практика конкретных наборов — не одно и то же. В законе с 28 мая 2022 года осталась только нижняя граница — 18 лет, но по отдельным специальностям требования к кандидатам бывают уже, чем допускает закон: это критерии отбора, а не норма. Чтобы заранее понять, подходите ли вы по возрасту и здоровью под конкретное направление, оставьте заявку на этой странице: перезвоним, разберём вашу ситуацию по возрасту и здоровью, поможем собрать документы и запишем в пункт отбора. Дорогу, билеты и проживание на время оформления оплачиваем.
Федеральная выплата и денежное довольствие — единые базовые суммы для контрактников: 400 000 ₽ единовременно при заключении контракта от одного года для участия в СВО по Указу Президента РФ № 644 и от 220 000 ₽ в месяц, в Москве — от 270 000 ₽ с городской выплатой. Актуальные суммы по регионам собраны на странице выплаты, а прикинуть общий итог поможет калькулятор.
Ответы на частые вопросы о возрасте, здоровье и оформлении собраны в разделе вопросы и ответы.
5 коротких вопросов — и специалист рассчитает вашу выплату (до 4 500 000 ₽)
Наш материал об отрядах БАРС и условиях контракта вышел в издании «Блокнот» — читать публикацию.
Суммы берём из нормативных актов субъектов и с publication.pravo.gov.ru, а не из агрегаторов. Если действующий размер не подтверждён — не публикуем его вовсе.
Регионы пересматривают выплаты в течение года. Данные актуализированы 12 августа 2026, при звонке называем размер, действующий на день обращения. Лента изменений →
Оставьте заявку — специалист ответит на ваши вопросы и рассчитает выплаты. Бесплатно.
Оставить заявку →