Перед подписанием контракта на военную службу полезно знать, как выглядит его типовая форма и какие условия в ней закреплены. Образец контракта на СВО — не произвольный документ конкретной части: форма едина для всей страны и утверждена Указом Президента № 1237. Разбираем, что написано в контракте, кто его подписывает, когда он вступает в силу и какие пункты стоит проверить до подписи.
По п. 1 ст. 32 федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» (ФЗ-53) контракт заключается между гражданином и Российской Федерацией — от её имени выступает Министерство обороны или иной федеральный орган, в котором предусмотрена военная служба. Документ оформляется только письменно и только по типовой форме.
Сама типовая форма контракта о военной службе закреплена в приложении № 1 к Положению о порядке прохождения военной службы, утверждённому Указом Президента РФ от 16.09.1999 № 1237. Статья 4 Положения прямо отсылает к этому приложению. Поэтому искать образец контракта на СВО на сторонних сайтах не нужно: подлинный образец один, он единый для всей страны и опубликован в составе указа.
Организацию заключения контрактов внутри Минобороны дополнительно регулирует приказ Министра обороны РФ от 18.09.2023 № 625 «О контракте о прохождении военной службы». Если предложенный вам документ заметно отличается от типовой формы, это повод задать вопросы до подписания.
По п. 2 ст. 32 ФЗ-53 в контракте закрепляются три вещи: добровольность поступления гражданина на военную службу, срок, в течение которого он обязуется служить, и условия контракта. Это ядро документа — всё остальное относится к реквизитам.
Условия расшифрованы в п. 3 той же статьи. Со стороны гражданина — обязанность проходить службу в течение установленного срока и добросовестно исполнять все общие, должностные и специальные обязанности военнослужащих. Со стороны государства — право гражданина на соблюдение его прав и прав членов его семьи, включая получение социальных гарантий и компенсаций.
В самой типовой форме это сформулировано так: гражданин «добровольно даёт обязательства» — проходить службу в течение срока контракта, добросовестно исполнять обязанности, а при необходимости возместить бюджетные средства, затраченные на его подготовку. Федеральный орган, в свою очередь, обеспечивает соблюдение прав военнослужащего и членов его семьи.
Пункт 4 ст. 4 Положения перечисляет, что указывается в контракте: воинское звание, фамилия, имя и отчество гражданина с датой рождения; наименование федерального органа и данные должностного лица, подписывающего документ; указание на то, что служба будет проходить в Вооружённых Силах РФ, других войсках, воинских формированиях или органах; даты подписания сторонами.
Перед подписанием сверьте каждую позицию: правильность написания ФИО и даты рождения, срок контракта, наименование органа, данные подписанта. Ошибку в юридически значимом документе проще исправить до подписи, чем после.
Подпись должностного лица скрепляется гербовой печатью воинской части — это требование п. 7 ст. 4 Положения. Обратите внимание на её наличие на вашем экземпляре.
Конкретная воинская часть и конкретная воинская должность в перечне реквизитов контракта не значатся, и отдельных полей для них в типовой форме нет. В документе фиксируется лишь общий уровень — служба в Вооружённых Силах РФ, других войсках, воинских формированиях или органах.
Официальный портал Объясняем.рф подтверждает: место службы (воинская часть) и военно-учётная специальность определяются в пункте отбора на службу по контракту, а сам контракт подписывается уже по прибытии кандидата в воинскую часть.
Практический вывод: устные обещания о конкретной части, регионе или специальности самим контрактом не закрепляются. Если этот вопрос для вас принципиален, обсуждайте его в пункте отбора до подписания и трезво оценивайте, что именно гарантирует подписанный документ.
Со стороны Минобороны первый контракт подписывают должностные лица, определённые п. 8 ст. 8 Положения. Для должностей, по которым штатом предусмотрено звание солдата, матроса, сержанта или старшины, это командир воинской части. Для званий от прапорщика до полковника — должностное лицо от командира части и выше, а для поступающих в военно-учебные заведения — начальник такого заведения.
Контракт вступает в силу со дня его подписания соответствующим должностным лицом — так установлено п. 4 ст. 32 ФЗ-53. Положение уточняет (п. 8 ст. 4): об этом издаётся приказ, а срок контракта исчисляется со дня вступления его в силу.
Дата подписания имеет практическое значение: именно с неё отсчитывается срок, на который вы дали обязательства. Проверьте, чтобы даты в документе были проставлены.
Срок контракта — главное число в документе: на этот период вы принимаете обязательства. Сверьте также свои персональные данные, наименование федерального органа, данные подписывающего должностного лица и наличие дат подписания и гербовой печати.
Денежные условия в типовой форме отдельными суммами не расписываются — в ней закрепляется право на социальные гарантии и компенсации, а конкретные размеры устанавливаются другими актами. Единовременная федеральная выплата при заключении контракта составляет 400 000 руб (Указ Президента № 644 от 31.07.2024), денежное довольствие — от 210 000 руб/мес. Региональные выплаты различаются: посчитать сумму по своему региону можно в калькуляторе, а состав начислений разобран на странице о выплатах.
Порядок оформления по шагам — от заявления до прибытия в часть — описан в материале о контракте на СВО. Если после чтения типовой формы остались неясности, загляните в раздел вопросы и ответы или задайте их специалисту пункта отбора до подписания.
4 коротких вопроса — и специалист рассчитает вашу выплату (до 4 500 000 ₽)
Оставьте заявку — специалист ответит на ваши вопросы и рассчитает выплаты. Бесплатно.
Оставить заявку →