Для контракта на СВО нужен паспорт гражданина России и пакет приложений к заявлению: анкета, написанная собственной рукой автобиография и заверенные копии — трудовых документов (бумажной книжки или выписки о стаже), аттестата или диплома, свидетельств о браке и о рождении детей. Военный билет берут при наличии, медицинские выписки — для военно-врачебной комиссии. Почти всё собирается за несколько рабочих дней: копии трудовых документов работодатель обязан выдать в течение трёх рабочих дней, сведения о стаже доступны через МФЦ, Социальный фонд и Госуслуги, а утерянное свидетельство заменит повторное из ЗАГСа. Ниже — где взять каждую бумагу и чем отличается комплект срочника, офицера запаса и иностранного гражданина.
Суммы и условия сверены с официальными публикациями актов · 18.10.2026
Перечень документов задаёт не памятка военкомата, а пункт 3 статьи 5 Положения о порядке прохождения военной службы, утверждённого Указом Президента № 1237. Вводную часть этого пункта в нынешнем виде изложил Указ № 948 от 22.12.2025. Положение делит бумаги на две группы: одну кандидат только предъявляет при подаче заявления, вторую представляет вместе с заявлением.
Таблица ниже собрана под практический вопрос: что у вас уже лежит дома, а за чем придётся сходить. Строки идут в порядке пункта 3 статьи 5, военный билет добавлен из списка Минобороны. Если какой-то бумаги нет, правая колонка подскажет, с чего начать, чтобы не откладывать поездку на неделю.
Сам маршрут от заявки до подписи — собеседование, профотбор, комиссия, учебный центр — разобран в пошаговой инструкции по контракту на СВО. Здесь речь только о бумагах: что требует Положение, где это получить и как подготовить копии.
| Документ | Основание | Где взять | Если документа нет |
|---|---|---|---|
| Паспорт гражданина России | Предъявляется при подаче заявления, п. 3 ст. 5 Положения | Он у вас на руках | Сначала восстановить паспорт: без документа о личности и гражданстве заявление не подать |
| Документы о втором гражданстве или виде на жительство за рубежом | Предъявляются при наличии, п. 3 ст. 5 | Документы иностранного государства | Если их нет, предъявлять нечего |
| Анкета | Подпункт «а» п. 3 ст. 5: по установленной форме | Бланк установленной формы; образец есть на сайте Минобороны о службе по контракту | Заполнить при подаче заявления |
| Автобиография | Подпункт «б»: собственноручно | Пишется от руки | Требования к содержанию устанавливает Министр обороны |
| Копия трудовой книжки или сведения о трудовой деятельности | Подпункт «в» | Работодатель, МФЦ, Социальный фонд, Госуслуги (ст. 62 и 66.1 ТК РФ) | Если трудового стажа нет, сказать об этом при приёме |
| Копии документов об образовании | Подпункт «г» | Аттестат, диплом колледжа или вуза | Заранее заняться дубликатом |
| Копии свидетельств о браке и о рождении детей | Подпункт «д» | Оригиналы дома; повторные выдаёт ЗАГС (ст. 9 закона № 143-ФЗ) | Заказать повторное свидетельство |
| Военный билет | Список Минобороны: «при наличии» | На руках, если выдавался | На контракт рядовым путь не закрыт, маршрут уточняем |
| Дополнительные документы | Подпункт «е»: перечень устанавливает Министр обороны | Уточнить перечень при подаче заявления | Спросить, к какому сроку их донести |
Паспорт гражданина России в пакет не вкладывают — его предъявляют. Пункт 3 статьи 5 формулирует это так: при подаче заявления гражданин предъявляет документ, удостоверяющий его личность и гражданство. Поэтому паспорт держите при себе на всех этапах отбора, а не в папке с копиями.
В редакции Указа № 948 тот же пункт называет и вторую категорию предъявляемых бумаг: документы, подтверждающие гражданство или подданство иностранного государства, вид на жительство или иной документ о праве постоянно жить за рубежом — при их наличии. Если у вас двойное гражданство или ВНЖ другой страны, возьмите эти документы с собой: скрывать их бессмысленно, а предъявить их требует само Положение.
От второго гражданства зависит и адрес подачи. По пункту 1 статьи 5 гражданин с иностранным гражданством или видом на жительство, который идёт на должность солдата, матроса, сержанта или старшины, подаёт заявление в пункт отбора или в воинскую часть. На должности прапорщиков и мичманов Положение направляет в пункт отбора только тех, у кого второго гражданства и ВНЖ нет. Иностранный гражданин без российского паспорта предъявляет свой документ о личности и гражданстве, а к пакету добавляет бумаги о законном нахождении в России. Список Минобороны называет их прямо: вид на жительство, разрешение на временное проживание, виза или миграционная карта. Подробнее об этом пути — на странице контракт для иностранцев.
Подпункт «в» требует заверенную в установленном порядке копию трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности. Союз «и (или)» здесь важен: у одних стаж записан только в бумажной книжке, у других — только в электронном виде, у третьих — и там и там. Сдаёте то, что у вас ведётся.
Положение требует не саму бумажную книжку, а её заверенную копию. Статья 62 Трудового кодекса обязывает работодателя по письменному заявлению работника не позднее трёх рабочих дней выдать копии документов, связанных с работой, в том числе выписку из трудовой книжки. Копии должны быть заверены надлежащим образом и выдаются бесплатно. Заявление подаётся работодателю письменно, дату подачи стоит отметить на втором экземпляре.
Электронные сведения о стаже статья 66.1 Трудового кодекса разрешает получить четырьмя путями: у работодателя по последнему месту работы и в Социальном фонде — на бумаге, заверенными надлежащим образом, или электронным документом, в МФЦ — на бумаге, а на портале Госуслуг — электронным документом с усиленной квалифицированной подписью. Работающему человеку текущий работодатель выдаёт сведения за свой период тоже не позднее трёх рабочих дней со дня заявления, уволенному — в день прекращения договора.
Если вы ни дня не работали по трудовому договору, предъявлять по этому подпункту нечего. Так и скажите при приёме, а годы учёбы, подработки и поиска работы спокойно опишите в автобиографии — её даты сверяют с анкетой, и пробел без объяснения вызывает больше вопросов, чем честная запись.
Подпункт «д» требует заверенные копии свидетельств о браке и о рождении детей. Эти бумаги не влияют на годность: они подтверждают состав семьи кандидата. Холостой кандидат без детей этот подпункт просто пропускает.
Если свидетельство потеряно, истрепалось, текст не читается или бланк заламинирован, выход — повторное свидетельство. Статья 9 закона № 143-ФЗ «Об актах гражданского состояния» прямо перечисляет такие случаи: орган ЗАГС выдаёт повторное свидетельство на основании записи в Едином государственном реестре записей актов гражданского состояния. Получает его сам человек, на которого составлена запись, а повторное свидетельство о рождении несовершеннолетнего ребёнка — родитель.
Повторное свидетельство о браке закажите сразу, как решили идти на контракт: это та бумага, о которой вспоминают последней. Копии свидетельств о рождении кладут на всех детей, а не только на младших или живущих с вами: подпункт «д» не делает исключений.
Копии документов об образовании — подпункт «г» — проверяют не для галочки. Пункт 12 статьи 5 требует, чтобы кандидат соответствовал требованиям к уровню образования, квалификации и физической подготовке, а пункт 16 направляет его в часть на вакантную должность, подходящую под образование, квалификацию, здоровье и результаты отбора. Чем полнее бумаги, тем точнее подбор.
Если образование только школьное, в пакет идёт аттестат. Если есть диплом колледжа, техникума или вуза, кладите в пакет его, а заодно приложение с перечнем дисциплин: по нему видно, какую технику и специальность вы изучали. Свидетельства о профессиональном обучении, удостоверения сварщика, электрика, тракториста, водительское удостоверение с открытыми категориями в обязательный перечень не входят, но именно они показывают комиссии квалификацию, с которой по пункту 16 подбирают должность. Поэтому копии профессиональных удостоверений кладите в пакет сразу, а не по просьбе.
Если аттестат или диплом утерян, займитесь дубликатом заранее, ещё до записи в пункт отбора. Подпункт «г» требует заверенную копию именно документа, подтверждающего уровень образования.
В перечне пункта 3 статьи 5 военного билета нет, а на сайте Минобороны о службе по контракту он стоит со словами «при наличии». Для кандидата на должность рядового или сержанта это значит простую вещь: отсутствие билета само по себе не повод разворачивать человека, но документ учёта сильно экономит время — по нему видно звание, военно-учётную специальность и прежнюю службу.
Для должностей офицеров документ учёта определяет и дверь. По пункту 1 статьи 5 заявление на офицерскую должность принимает военный комиссариат по месту воинского учёта, а у кого учёта нет — комиссариат по месту жительства. Офицеру запаса военный билет нужен с первого визита: от места учёта зависит, в какой военкомат нести заявление. Подробно его маршрут разобран на странице контракт для офицеров запаса.
Что делать, если билет утерян, не выдавался или на руках только справка взамен, — отдельная тема со своими сценариями. Она разобрана в статье военный билет и контракт, здесь важно одно: начать с этого вопроса нужно до поездки, а не у окна приёма.
В перечне документов к заявлению медицинских справок нет. Здоровье проверяют на следующем шаге: начальник пункта отбора по пункту 7.1 статьи 5 направляет кандидата на медицинское освидетельствование, и оно идёт по Положению о военно-врачебной экспертизе. Принимают на контракт по общему правилу с категориями А и Б, а статья 33 закона № 53-ФЗ в период мобилизации допускает и ограниченно годных, если их заболевания нет в перечне Минобороны. Как устроена сама комиссия и каких врачей проходят, разобрано на странице ВВК.
Поэтому медицинская часть пакета — это не обязательные приложения, а ваши доказательства. Выписки из амбулаторной карты, эпикризы после операций и госпитализаций, заключения узких специалистов, результаты недавних обследований позволяют врачу решить вопрос по документам. Если таких бумаг нет, спорный диагноз подтвердить нечем.
Собирайте медицинские бумаги первыми: справки из поликлиники и диспансеров по месту жительства обычно собираются дольше остального пакета, а ехать за ними из другого города неудобно. Если есть хронический диагноз, возьмите всю историю наблюдения, а не одну последнюю справку: по ней видно течение болезни, а не одна запись.
Набор бумаг меняется в зависимости от того, кто подаёт. Гражданский человек идёт по статье 5 Положения, военнослужащий по призыву — по статье 6, и у них разные первые документы: у одного заявление, у другого рапорт. Для срочника перечень короче: статья 6 не требует трудовой книжки, зато требует подать рапорт по команде.
Иностранцу и лицу без гражданства закон оставляет право на контракт один раз и только при законном нахождении в России, поэтому их пакет начинается с документов о статусе. Срочнику рапорт подают по команде, а командир части рассматривает его в сроки Дисциплинарного устава для предложений военнослужащих.
| Кто подаёт | С чего начинается | Что в пакете сверх общего | Куда нести |
|---|---|---|---|
| Гражданин России, не служит, рядовой или сержантский состав | Заявление | Копия трудовой книжки или сведения о стаже | Пункт отбора или воинская часть |
| Гражданин России на офицерскую должность | Заявление | Военный билет: по нему видно место учёта | Военкомат по месту учёта или по месту жительства |
| Гражданин со вторым гражданством или ВНЖ за рубежом | Заявление | Документы иностранного гражданства или ВНЖ — предъявить | Пункт отбора или воинская часть |
| Военнослужащий по призыву | Рапорт по команде | Трудовая книжка не требуется | Командир воинской части |
| Иностранный гражданин или лицо без гражданства | Заявление | Документы о законном нахождении в России | Пункт отбора или воинская часть |
Справки об отсутствии судимости в пункте 3 статьи 5 нет. Это не значит, что вопрос не важен: неснятая или непогашенная судимость, идущее дознание, следствие или дело в суде, отбытое лишение свободы и не истёкшее административное наказание за наркотики без назначения врача — основания, по которым заявление может быть возвращено по пункту 5 той же статьи. Если в биографии есть что-то из этого, разберите ситуацию до подачи, а не после возврата документов.
СНИЛС и ИНН Положение тоже не называет, как и характеристику с места работы. Возьмите их всё равно: за время отбора вы заполните несколько бумаг с личными данными, и номера удобнее переписать с документа, чем вспоминать.
Перечень дополнительных документов по подпункту «е» устанавливает Министр обороны, поэтому при подаче заявления уточните, что из него нужно в вашем случае, и запишите, к какому сроку это донести: удобнее успеть до заседания комиссии, чем возвращаться после.
Дома можно подготовить всё, что выдают другие организации: копии трудовых документов, сведения о стаже, повторные свидетельства, дубликаты, медицинские выписки. Подготовьте копии, возьмите с ними оригиналы и сложите их раздельно — так приём идёт быстрее, а оригиналы не теряются в общей стопке.
Анкету и автобиографию заранее начисто писать не нужно: анкету заполняют по установленной форме, а основные требования к содержанию автобиографии устанавливает Министр обороны, поэтому образец удобнее взять на месте. Дома полезно другое — черновик с датами учёбы, работы и службы, адресами и данными близких родственников. С ним анкета заполняется за один подход, без звонков домой. Как выглядит само заявление и что в нём пишут, показано на странице заявление на контракт.
Вечером накануне проверьте папку по таблице в начале страницы: паспорт отдельно, оригиналы и копии раздельно, медицинские выписки в хронологическом порядке.
Документы идут не только от кандидата. Если комиссия признала вас не соответствующим требованиям, по пункту 15 статьи 5 копия её решения выдаётся по вашей просьбе в течение трёх дней со дня принятия решения. Попросите её обязательно: с решением на руках проще понять, что исправить перед повторной попыткой.
Если комиссия решила в вашу пользу, следующая бумага — предписание: по пункту 16 его выдаёт военный комиссар муниципального образования или начальник пункта отбора, и с ним кандидат едет в воинскую часть. На дорогу пункт 17 предусматривает воинские перевозочные документы: в разовом порядке их выдаёт военкомат, где кандидат состоит на учёте, либо пункт отбора. При отказе в заключении контракта проезд к месту жительства обеспечивает уже воинская часть.
Храните эти бумаги вместе с паспортом до самой подписи. После неё оформляются выплаты: федеральная единовременная выплата — 400 000 ₽ по Указу № 644, региональная зависит от субъекта, где заключён контракт, её размер смотрите на странице выплаты.
Мы не военкомат и не пункт отбора: заявление подаёт и подписывает сам кандидат, документы принимают там, куда он их несёт. Наша часть работы — до поездки. Проходим по таблице с этой страницы под вашу ситуацию, отмечаем, чего не хватает, подсказываем, где быстрее получить недостающее, и заранее видим основания, по которым заявление могут вернуть.
Если вопрос не в одной бумаге, а в маршруте целиком — регион, срок контракта, здоровье, судимость, второй паспорт, — разбираем его на консультации по контракту. Оставьте заявку или напишите в бот — перезвоним и соберём список вместе с вами.
Оставьте заявку — специалист ответит на вопросы, рассчитает выплаты и запишет в пункт отбора.
Оставить заявку →4 коротких вопроса — и специалист рассчитает вашу выплату (до 4 500 000 ₽)
Наш материал об отрядах БАРС и условиях контракта вышел в издании «Блокнот» — читать публикацию.
Суммы берём из нормативных актов субъектов и с publication.pravo.gov.ru, а не из агрегаторов. Если действующий размер не подтверждён — не публикуем его вовсе.
Регионы пересматривают выплаты в течение года. Данные по документам для контракта актуализированы 12 августа 2026, при звонке называем размер, действующий на день обращения. Лента изменений →