За государственные награды военнослужащим положено единовременное денежное поощрение. Размеры установлены Указом Президента РФ № 765 — не в рублях, а в окладах денежного содержания, поэтому вокруг темы много путаницы и устаревших цифр. Разбираем, какие награды бывают, сколько за них платят, как оформляется выплата и что добавляют регионы.
Участников специальной военной операции представляют к государственным наградам Российской Федерации — за мужество, отвагу и личные заслуги при выполнении боевых задач. Наградная система включает ордена, медали, знаки отличия и почётные звания. Высшая награда — звание Героя Российской Федерации с вручением медали «Золотая Звезда». За большинство государственных наград положено единовременное денежное поощрение — ниже разбираем, какое и как его получить.
Ордена — самая известная категория. За личное мужество и отвагу вручают орден Мужества, за подвиги в боевых действиях — орден Святого Георгия, за особые заслуги перед государством — орден «За заслуги перед Отечеством». Все ордена Российской Федерации дают право на единовременное поощрение в одинаковом размере — независимо от того, какой именно орден вручён.
Медали за личные заслуги: медаль «За отвагу», медаль Суворова, медаль Жукова, медаль Ушакова, медаль Нестерова, медаль «За спасение погибавших». Важно: юбилейные медали — отдельная категория, единовременное поощрение за них не выплачивается.
Знаки отличия. Главный из них — Георгиевский Крест: в Указе № 765 он выделен отдельно и по размеру поощрения приравнен к орденам и медалям. Остальные знаки отличия, например «За безупречную службу», оплачиваются по меньшей ставке.
Почётные звания — «Заслуженный военный лётчик Российской Федерации», «Заслуженный военный специалист Российской Федерации» и другие. Присваиваются за многолетние заслуги и высокий профессионализм в военном деле.
Отдельная категория — поощрения от первых лиц государства: Почётная грамота Президента РФ, благодарность Президента РФ, а также поощрения Правительства РФ. Это не государственные награды в строгом смысле, но денежное поощрение за них тоже предусмотрено.
Есть ещё ведомственные медали Минобороны — «За боевые отличия», «За воинскую доблесть», «За разминирование» и другие. Они не относятся к государственным наградам, и федеральное единовременное поощрение по Указу № 765 на них не распространяется.
Базовый документ — Указ Президента РФ от 25.07.2006 № 765 «О единовременном поощрении лиц, проходящих (проходивших) федеральную государственную службу». Действующая редакция — от 19.11.2021, более поздних изменений размеров поощрения не вносилось. Обратите внимание: это указ 2006 года, а не 2022-го — в сети его часто датируют неверно. Указ распространяется на военнослужащих, в том числе проходящих службу по контракту.
Главная особенность: размеры установлены не в фиксированных рублях, а в окладах месячного денежного содержания. Поэтому итоговая сумма у каждого военнослужащего своя — она зависит от его должности и звания. Любые «точные суммы в рублях за орден», которые публикуют сайты-агрегаторы, — это пересчёты под конкретный оклад, а не норма закона.
10 окладов месячного денежного содержания — за присвоение звания Героя Российской Федерации с вручением медали «Золотая Звезда», а также за золотую медаль «Герой Труда Российской Федерации».
5 окладов — за любой орден Российской Федерации: орден Мужества, орден Святого Георгия, орден «За заслуги перед Отечеством» и остальные ордена. Столько же — за знак отличия Георгиевский Крест.
5 окладов — за медали Российской Федерации, кроме юбилейных: медаль «За отвагу», медаль Суворова, медаль Жукова, медаль Ушакова, медаль Нестерова, медаль «За спасение погибавших» и другие. Поощрение выплачивается за каждую награду: если военнослужащий награждён дважды, выплата положена за каждое награждение.
3 оклада — за почётные звания Российской Федерации и за знаки отличия, кроме Георгиевского Креста (например, за знак отличия «За безупречную службу»). 2 оклада — за Почётную грамоту Президента РФ или благодарность Президента РФ. 1 оклад — за поощрение Правительством РФ.
Оклад месячного денежного содержания военнослужащего складывается из двух частей: оклада по воинской должности и оклада по воинскому званию. Именно эта сумма умножается на 10, 5, 3, 2 или 1 — в зависимости от вида награды или поощрения.
Оклады берутся на дату издания правового акта о награждении — то есть на день, когда подписан указ о награждении, а не на день вручения награды и не на день, когда совершён подвиг. Если между представлением и указом оклады индексировались, считается по новым значениям.
Из-за окладной системы назвать «точную сумму за орден Мужества» без данных конкретного военнослужащего нельзя: оклады по должности и званию у всех разные, значит разным будет и поощрение. Чем выше должность и звание — тем больше каждый оклад и тем больше итоговая выплата.
Чтобы прикинуть свою сумму, возьмите из расчётного листка оклад по воинской должности и оклад по воинскому званию, сложите их и умножьте на множитель награды — 10, 5, 3, 2 или 1. Это и будет ориентировочный размер единовременного поощрения именно для вас.
Выплату производит государственный орган, представивший к награде. Для военнослужащих Вооружённых Сил это Министерство обороны. Срок — один месяц со дня издания правового акта о награждении. Деньги идут из федерального бюджета — из средств, выделяемых на денежное довольствие.
По Указу № 765 выплата оформляется без заявления от награждённого: госорган, представивший к награде, обязан сам произвести поощрение в месячный срок со дня издания акта о награждении. На практике деньги перечисляются на тот же счёт, куда приходит денежное довольствие.
Что стоит проверить самому. Первое — что награждение оформлено правовым актом, а не только вручением знака: основанием для денег служит именно указ о награждении. Второе — что сведения о награждении дошли до финансового органа, который начисляет довольствие. Задержки чаще всего связаны именно с прохождением документов между инстанциями.
Если месяц прошёл, а выплаты нет — подайте рапорт по команде с просьбой разобраться в причинах задержки. К рапорту приложите копию удостоверения к награде или выписку из акта о награждении. При бездействии решение можно обжаловать — вплоть до военной прокуратуры и суда.
Нюанс с ведомственными документами: приказ Минобороны от 16.10.2006 № 428, который детализировал порядок этой выплаты, утратил силу с 26.11.2017. Сегодня опираться нужно на сам Указ № 765 — он действует напрямую, и его норм достаточно.
Ещё одна устаревшая цифра, которая гуляет по сети: «75% должностного оклада за ведомственные медали Минобороны». Она была в приказе МО РФ от 20.05.2010 № 500, но этот приказ утратил силу ещё с 06.01.2015. Действующим документом такая выплата не подтверждена — не ориентируйтесь на неё при расчётах.
Запутались в документах или не понимаете, какая выплата положена именно вам? Оставьте заявку в форме на сайте — перезвоним, поможем разобраться с вашей ситуацией.
Федеральное поощрение по Указу № 765 — не единственная выплата за награду. Многие субъекты РФ ввели собственные единовременные выплаты участникам СВО, награждённым государственными наградами. Это отдельные региональные деньги: они не заменяют и не уменьшают федеральное поощрение, а идут сверху.
Размер и условия в каждом регионе свои — единой федеральной нормы здесь нет. Обычно сумма зависит от вида награды: за высшее звание платят больше, за орден — меньше, за медаль — ещё меньше. Где-то выплата положена только жителям региона, где-то — всем, кто заключил контракт через этот субъект.
Пример: в Ставропольском крае действует собственный закон о такой выплате (Закон СК № 18-кз от 28.02.2023) — пособие положено при награждении государственной наградой РФ за участие в СВО, конкретные размеры устанавливает Правительство края — конкретный размер устанавливает правительство региона. Похожие меры есть и в других регионах, но перечень наград и условия различаются.
Оформляются региональные выплаты, как правило, через органы социальной защиты по месту жительства. Обычно требуется документ, подтверждающий награждение, и подтверждение участия в СВО — точный перечень устанавливает регион. Нормы меняются, поэтому сведения годичной давности могут быть неактуальны.
Не знаете, что действует именно в вашем регионе? Оставьте заявку в форме на сайте — перезвоним, поможем разобраться с региональными мерами поддержки.
Выплаты за ранение и гибель — это другая система. К государственным наградам они отношения не имеют и платятся независимо от того, награждён военнослужащий или нет.
Выплата при заключении контракта — тоже отдельная история. Федеральная единовременная выплата 400 000 ₽ по Указу № 644 положена при подписании контракта на службу и никак не связана с наградами: её получают все, кто подписал контракт, а поощрение за награду — только награждённые.
Денежное довольствие — регулярные ежемесячные деньги за службу: у участников СВО оно составляет от 210 000 ₽ в месяц. Награды напрямую на него не влияют, но поощрение за награду рассчитывается именно из окладов, входящих в состав довольствия, — поэтому чем выше должность и звание, тем больше обе суммы.
Все перечисленные выплаты суммируются: поощрение за награду не отменяет ни выплату при заключении контракта, ни довольствие, ни выплаты за ранение и гибель. Хотите понять полную картину по деньгам на службе по контракту — оставьте заявку в форме на сайте, перезвоним и поможем всё посчитать.
Оставьте заявку — специалист ответит на вопросы, рассчитает выплаты и запишет в пункт отбора.
Оставить заявку →4 коротких вопроса — и специалист рассчитает вашу выплату (до 4 500 000 ₽)
Наш материал об отрядах БАРС и условиях контракта вышел в издании «Блокнот» — читать публикацию.
Суммы берём из нормативных актов субъектов и с publication.pravo.gov.ru, а не из агрегаторов. Если действующий размер не подтверждён — не публикуем его вовсе.
Регионы пересматривают выплаты в течение года. Данные по наградам и поощрениям актуализированы 12 августа 2026, при звонке называем размер, действующий на день обращения. Лента изменений →
